1.出差管理

1.1出差的申請、登記及報銷時限.

1.1.1 員工出差應填寫“出差申請表"，“出差申請表"必須詳細填寫出差任務、出差地點，公司特別委派的出差及參觀學習還應填寫出差所要達到的目的。

1.1.2出差期限由派遣負責人視業(yè)務需要安排，由分管領導核定。.

1.1.3出差人員憑核準的“出差申請表"向財務部借支相應數(shù)額的備用金，按審批流程簽批后支取。

1.1.4員工出差以及返回公司，應到綜合部辦理登記。

1.1.5員工出差返回公司后應在3個工作日內(本市業(yè)務)及5個工作日內(市外業(yè)務)報銷。

凡超過報銷時限的，按日加收0. 05%的罰息并由經(jīng)辦人寫出書面說明，報總經(jīng)理或總經(jīng)理授權人簽

署意見后給予報銷。

1.2出差審批權限

1.2.1一般員工出差由分管領導審核，派遣長期駐外人員應報總經(jīng)理或董事長審批。

1.2.2部門門經(jīng)理助理以上人員出差由總經(jīng)理或董事長審批。

1.2.3銷售人員異地出差，應電話向銷售經(jīng)理申請，并由經(jīng)理安排行政人員出差申請和出差審批。

1.3出差交通工具.

1.3.1公司領導出差可使用公司車輛，其他人員在發(fā)生緊急、重要事務時可申請使用本公司車

輛。

1.3.2員工出差以乘坐火車、汽車、輪船為主，-般員工不得乘坐飛機，公司領導在事務緊急或路程較遠情況下，經(jīng)總經(jīng)理審批后可乘坐飛機。